আমার একটি ফেসবুক পোস্টে বলেছিলাম যে, ধারাবাহিকভাবে আমাদের আউটসোর্সিং সংগঠন ও আন্দোলনের বিস্তারিত তুলে ধরবো। তবে বিষয়টি অনেক বড় হয়ে যেতে পারে, এবং সে ধারাবাহিক ভাবে লিখা গুলো সবার পড়া না ও হতে পারে। তাই সংক্ষেপে কিছু গুরুত্বপূর্ণ দিক তুলে ধরছি।
সারা বাংলাদেশের সরকারি আধা সরকারি ও সায়ত্বশাসিত প্রতিস্টান গুলোতে (আউটসোর্সিং নীতিমালা ২০১৮) এর আওতায় আউটসোর্সিং দৈনিক মজুরি ভিত্তিক ও প্রকল্পে কর্মরতদের নিয়ে গড়ে তুলা এই সংগঠনের মূল লক্ষ্ ছিল।
অধিকার প্রতিষ্ঠার সংগ্রাম
একজন নাগরিক হিসেবে আমাদের অধিকার প্রতিষ্ঠা নিশ্চিত করাই হলো সভ্য সমাজ গঠনের অন্যতম প্রধান শর্ত। প্রতিটি মানুষের মর্যাদা, সম্মান, ও ন্যায়বিচার পাওয়ার অধিকার রয়েছে, যা কেবল আইনের মাধ্যমে নয়, সচেতন ও সংগঠিত আন্দোলনের মাধ্যমেও অর্জন করা সম্ভব।
শ্রমজীবী মানুষের স্বীকৃতি পাওয়া তাদের ন্যায্য অধিকার। একজন শ্রমিক তার শ্রম, মেধা ও পরিশ্রম দিয়ে সমাজের ও দেশের অগ্রগতিতে অবদান রাখে। অথচ আউটসোর্সিং দৈনিক মজুরি ভিত্তিক ও প্রকল্পে কর্মরতদের সকল ক্ষেত্রেই শ্রমিকরা তাদের প্রাপ্য অধিকার থেকে বঞ্চিত হন। উপযুক্ত মজুরি, কর্মপরিবেশ, নিরাপত্তা এবং মৌলিক সুযোগ-সুবিধা নিশ্চিত করা শ্রমিকদের প্রাপ্য, কিন্তু আমরা তা পাই না।
অন্যায়, অবিচার ও শোষণের বিরুদ্ধে রুখে দাঁড়ানো প্রতিটি সচেতন নাগরিকের দায়িত্ব। ইতিহাস সাক্ষী, কোনো অধিকার স্বতঃস্ফূর্তভাবে পাওয়া যায় না; তা অর্জন করে নিতে হয়। সমাজে বিদ্যমান বৈষম্য, নির্যাতন ও শোষণের বিরুদ্ধে নিরবতা মানেই অন্যায়ের সঙ্গে আপস করা। তাই, আমাদের উচিত সাহসের সঙ্গে অন্যায়ের বিরুদ্ধে আওয়াজ তোলা, প্রতিবাদ করা এবং ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠার লক্ষ্যে এগিয়ে যাওয়া।
সমাজ পরিবর্তন তখনই সম্ভব, যখন মানুষ সচেতন হবে, অন্যায়ের বিরুদ্ধে সংগঠিত হবে এবং নিজেদের ন্যায্য দাবির জন্য লড়াই করবে। তাই আমরা ঐক্যবদ্ধ হই, ন্যায়বিচার প্রতিষ্ঠায় সোচ্চার হই, এবং নিজেদের অধিকার রক্ষার জন্য নিরলস সংগ্রাম চালিয়ে যাই।
[স্বাধিনতা আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যান পরিষদ] সংগঠনের নাম দিয়ে যাত্রা শুরু হয় ২০২০ সালে। সবাই বিশ্বাস করি, একতাবদ্ধ প্রচেষ্টা ও সচেতনতার মাধ্যমে আমরা সমাজে ইতিবাচক পরিবর্তন আনতে পারবো।
আমাদের আন্দোলন শুরু হয়েছিল [২০২০ সাল] থেকে, এবং তখন থেকেই সবাই নিরলসভাবে কাজ করে যাচ্ছিল।[একটা সংবাদ সম্মেলনের মাধ্যমে কার্যক্রম শুরু হয়]। বিভিন্ন চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হয়েও সবাই এগিয়ে চলেছে। কারণ সবার সাথে ছিল আপনাদের মতো সচেতন ও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ মানুষ।
আগামী দিনে সবার লক্ষ্য ছিল [আউটসোর্সিং নীতিমালা ২০১৮ বাতিল করে ঠিকাদার বাদ দিয়ে, স্ব স্ব প্রতিস্টানে বয়স শীতিল করে চাকরির নিরাপত্তা মাতৃত্বকালিন ছুটি সহ শ্রমআইনের সকল সুবিদা নিশ্চিত করা ]। সকলের চাওয়া ছিল, আপনাদের সক্রিয় অংশগ্রহণ ও সমর্থন আমাদের এই যাত্রাকে আরও শক্তিশালী হবে।
সবাইকে পাশে থাকার আহ্বান জানিয়ে একসাথে এগিয়ে চলার শুরু। ✊
শুরুতে সময় টা বেশ কঠিন ছিল। রাজনৈতিক আমলাতান্ত্রিক আইনি এবং সকলের অংশগ্রহন নিশ্চিত করাটা বেশ চ্যালেঞ্জের ছিল।
প্রতিস্টালগ্নে যে সকল ভাই বোনের মেধা শ্রম অর্থ সময় ব্যায়ের মাধ্যমে আজকের এই বিশাল আউটসোর্সিং কর্মচারী জনবলের পরিবার তাদের প্রতি আমাদের সকলের ই কৃতজ্ঞতা শ্রদ্বা ভালোবাসা সব সময়।
তাদের মধ্যে অন্যতম"""""
মুকুল চন্দ্র দেবনাথ/মোঃ জীবন/এস এম শিশির/মাহবুবুর রহমান আনিস/আল ইমরান মুন্না/মোঃ খলিল হাওলাদার/ জিল্লুর রহমান/মুজিবুর রহমান/ রমজান আলি টিটু/ নুরুন্নাহার/হাবিব সোহেল/জহুরুল ইসলাম/রাজু/মোঃ সেলিম,""""""সহ আর ও অনেক শ্রদ্বাভাজন ব্যক্তিত্ব। সবার নাম আমার জানা নেই বলে লেখতে পারছি না। তার জন্য ক্ষমা প্রার্থী।
২০২৪ জুলাই/আগস্ট ছাত্র জনতার আন্দোলন ও গনুঅভুত্যান পরবর্তী ১৭ আগস্টের আমাদের আন্দোলন সংগ্রাম যা এখন ও চলমান আছে। এবং রফিকুল ইসলামের নাম না লিখার কারন হচ্ছে প্রতিস্টা লগ্নে তিনি ছিলেন না। এবং ১৯ অক্টোবর পরবর্তী আমাদের আন্দোলনের গতিবিধির লক্ষ্যব্রস্টের কারনে তার সঠিক পথে ফিরিয়ে আনার লক্ষ্যে কাজ করতে ,শাহাদাত ভাই/ আজাদ হীরা / উত্তম দাদা / সোহেল রানা / সাফিউল ইসলাম উজ্জ্বল এবং আমি সহ অনেকে ই নানান ভাবে চেস্টা চালাই।
সে চেস্টার ফলশ্রুতিতে চলমান আন্দোলন গতি ফিরে পায়।কল্যান পরিষদের ব্যানারে করতে গিয়ে বাধাগ্রস্ত হতে হয় আমাদের সহজোদ্বাদের থেকে। শ্রমসংস্কার কমিশনের সাথে আমরা কল্যান পরিষদের ব্যানারে ই মতবিনিময় সভা করি। একটা মানব বন্দ্বন করতে গিয়ে আমাদেরকে থানায় জিডির মোকাবিলা করতে হয়। এর বাহিরের অনেক গল্প সারাদেশের সকল আউটসোর্সিং দৈনিক মজুরি ভিত্তিক ও প্রকল্পে কর্মরতদের জানা থাকার কথা।
শেষ পর্যন্ত উপায়ন্তর না দেখে কাউকে প্রতিপক্ষ চিন্তা না করে ২০২৫ ইংরেজী জানুয়ারির প্রথমে ই, বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদ নামে সাংগঠনিক কার্যক্রম শুরু করি। এই সংগঠনের কোনু পদ কেউ চেয়ে নিতে পারেন নি। প্রত্যেকে তার যোগ্যতা ও জনসমর্থনের ভিত্তিতে ই নেত্রিত্ব পেয়েছেন। তার আলোকে ই আমরা কমিটি গঠন করি।
বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী ঐক্য পরিষদ কোনু সংগঠনের প্রতিপক্ষ নয়।সারাদেশের সকল আউটসোর্সিং দৈনিক মজুরি ভিত্তিক ও প্রকল্পে কর্মরতদের দাবীর পক্ষে ই কাজ করবে।অন্য যে কোনো সংগঠন আমাদের দাবীর স্ব পক্ষে প্রোগ্রাম আয়োজনে সমর্থন ও অংশগ্রহণ থাকবে।রফিকুল ইসলামের সভাপতিত্তের মধ্যে আমরা কোনু ভুল খুজে পাই নি। আর আমাদের দাবীর স্ব পক্ষে তার জোরালো অবস্থান লক্ষ করছি।
স্বাধিনতা আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদ এবং পরবর্তীতে বাংলাদেশ আউটসোর্সিং কর্মচারী কল্যাণ পরিষদের সাথে রফিকুল ইসলামের সম্পর্ক ত্যাগ পরিশ্রম ব্যায় এবং বিগত দিনের যে কোনু প্রোগ্রাম সফলের ক্ষেত্রে লোকবল সহ উপস্থিতির কথা প্রতিস্টালগ্নের থেকে সম্পৃক্ত সিনিয়র ভাইয়েদের বিভেকের কাছে ছেড়ে দিলাম।
আপনারা ই নিজ দায়িত্বে সত্য টা প্রচার করবেন আশা করছি। আর আমার এই পুরো লেখা টা কষ্ট করে পড়ার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
আর পুরোটা না পড়ে মন্তব্য থেকে বিরত থাকতে অনুরুধ করছি।
